Defensa penal con criterio
Desde la primera audiencia hasta el juicio oral, como imputado o como querellante. Nuestra mayor profundidad está en los delitos sexuales.
Ver el áreaAcompañamiento en lo que más importa
Alimentos, divorcio, cuidado personal y violencia intrafamiliar. Le explicamos cada etapa en un lenguaje que se entiende.
Ver el áreaDonde también litigamos
Laboral, civil y administrativo. Con foco especial en sumarios y en la defensa de funcionarios de Carabineros y la PDI.
Ver todasOtros servicios legales para lo laboral, civil y administrativo
Bajo el nombre de otros servicios legales agrupamos las tres materias que acompañan a nuestras áreas insignia. No las tomamos para completar un catálogo: las tomamos porque se cruzan a diario con lo penal y lo familiar. Un despido que esconde una vulneración, un sumario con arista penal, un fraude que también es incumplimiento de contrato.
Cuatro puertas de entrada, cada una con su página propia
Entre por la que describe su conflicto. En cada página está el detalle de lo que hacemos, los plazos que corren y las preguntas que más nos llegan. Si no sabe cuál corresponde, escríbanos: ordenar eso es parte del trabajo de la primera consulta.
Derecho Laboral
Despido injustificado y autodespido, tutela de derechos fundamentales, acoso laboral bajo la Ley Karin, cotizaciones impagas y nulidad del despido. Defensa del trabajador cuando la relación se rompe o se vuelve abusiva.
iiDerecho Civil
Contratos incumplidos, indemnización de perjuicios, cobro de deudas con título ejecutivo, arrendamientos y asuntos patrimoniales. Conflictos de dinero enfrentados con criterio de costo y beneficio.
iiiDerecho Administrativo
Sumarios administrativos e investigaciones sumarias, descargos, recursos y reclamos ante la Contraloría. Defensa de funcionarios públicos y del sector salud frente al peso del propio Estado.
ivDefensa de Carabineros y PDI
Procedimientos disciplinarios institucionales, sumarios internos y la arista penal cuando existe. Un terreno con reglas propias, donde el uniforme y la carrera están en juego al mismo tiempo.
Qué incluyen —y qué no— nuestros otros servicios legales
Un estudio serio no acepta cualquier causa. Estas materias las tomamos porque el equipo tiene experiencia real en ellas y porque conversan con nuestras especialidades. Cuando un caso escapa a nuestro campo, se lo decimos en la primera conversación y, si podemos, lo orientamos hacia quien corresponde.
Evaluación franca antes de cobrar
Primero revisamos si su caso tiene sustento jurídico y si el camino judicial vale lo que cuesta. Hay conflictos que se resuelven mejor negociando y otros donde el monto en juego no justifica un juicio. Se lo decimos con esos términos.
El estándar de litigación penal
La disciplina que exige una audiencia penal se nota en cómo preparamos cualquier otra: teoría del caso escrita, prueba ordenada antes de presentar y anticipación de lo que hará la contraparte. Esa forma de trabajar no cambia según la materia.
Un solo equipo para el conflicto completo
Si su asunto toca dos áreas a la vez, lo lleva un mismo equipo con una sola estrategia, en vez de tres abogados que no se hablan entre sí. Es el escenario más frecuente en sumarios, despidos y fraudes patrimoniales.
Tres pasos, siempre en el mismo orden
Revisamos documentos y plazos
Traiga lo que tenga: contrato, carta de despido, finiquito, resolución del sumario, correos, transferencias. Lo primero que miramos es qué plazo está corriendo, porque en varias de estas materias el derecho se pierde por el calendario antes que por el fondo.
Le proponemos una vía y un costo
Le presentamos por escrito qué haremos, en qué etapas y con qué honorarios, antes de empezar y no durante. Si la vía razonable es administrativa o una negociación formal, se lo diremos aunque implique menos trabajo para el estudio.
Lo representamos hasta el final
Escritos, audiencias, recursos y, cuando corresponde, la ejecución de lo resuelto. Las causas laborales, civiles y administrativas se tramitan de forma electrónica, así que atendemos en todo Chile desde la oficina de Las Condes.
Lo que más nos preguntan
¿Atienden empresas o solo personas naturales?
Nuestro foco son las personas naturales: trabajadores, funcionarios públicos, particulares en conflictos patrimoniales. Es una decisión deliberada: al no representar empleadores ni grandes compañías evitamos conflictos de interés y mantenemos el trato directo. Si su asunto es corporativo, se lo diremos en la primera conversación y le sugeriremos un estudio con ese perfil.
Mi caso mezcla varias materias. ¿Cómo lo manejan?
Es más común de lo que se cree: un sumario con arista penal, un despido posterior a una denuncia interna, un fraude que es delito y a la vez incumplimiento de contrato. Lo lleva un solo equipo con una estrategia coordinada, porque lo que se declara en una sede puede usarse en la otra. Ese cruce es la razón por la que atendemos estas materias junto al derecho penal y al derecho de familia.
¿Atienden estas causas online en regiones?
Sí. Las causas laborales, civiles y administrativas se tramitan por vía electrónica a través de la Oficina Judicial Virtual, y buena parte de las audiencias admite comparecencia remota, así que no necesita viajar a Santiago. Cuando el tribunal exige presencia física, comparecemos igual: se lo advertimos antes de asumir.
¿Cómo cobran en estas materias?
Con una propuesta por escrito después de la primera consulta, nunca con un número dicho al pasar. Según el caso pueden combinarse honorarios fijos por etapa con un componente asociado a lo que efectivamente se obtenga, y los gastos del proceso se informan aparte. Todo queda claro antes de empezar. Conozca al equipo en la página del estudio.
Cuéntenos su conflicto, sin vueltas
En una conversación le decimos si podemos ayudarle, por qué vía y a qué costo. Y si no somos los indicados, también se lo diremos.
Nuestras áreas insignia
Si su asunto es penal o de familia, ahí está la mayor profundidad del estudio.